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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Contratos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Contratos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar que todos los contratos de la organización se gestionen de manera eficiente, cumpliendo con las normativas legales y alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa. El Gerente de Contratos será responsable de negociar, redactar, revisar y administrar contratos con clientes, proveedores y socios comerciales. Además, trabajará en estrecha colaboración con los equipos legales, financieros y operativos para garantizar que los términos contractuales sean claros, justos y beneficiosos para todas las partes involucradas.
El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento de las leyes y regulaciones contractuales, habilidades excepcionales de negociación y una atención meticulosa a los detalles. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas y de comunicación, ya que el Gerente de Contratos será el punto de contacto principal para resolver disputas contractuales y garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. También se espera que el Gerente de Contratos implemente procesos y herramientas para mejorar la eficiencia en la gestión de contratos y reduzca los riesgos asociados.
Si tienes experiencia en la gestión de contratos, un enfoque orientado a resultados y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, nos encantaría conocerte. Este es un rol clave dentro de nuestra organización, y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Negociar, redactar y revisar contratos con clientes, proveedores y socios.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas.
- Supervisar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la creación hasta la finalización.
- Identificar y mitigar riesgos contractuales.
- Resolver disputas contractuales de manera eficiente y profesional.
- Colaborar con equipos legales, financieros y operativos para alinear los contratos con los objetivos empresariales.
- Implementar herramientas y procesos para mejorar la gestión de contratos.
- Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de contratos.
- Conocimiento profundo de leyes y regulaciones contractuales.
- Habilidades excepcionales de negociación y resolución de conflictos.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de contratos y software relacionado.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir tu experiencia previa en la gestión de contratos?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que surgen disputas contractuales?
- ¿Qué herramientas o software has utilizado para la gestión de contratos?
- ¿Cómo garantizas el cumplimiento de las normativas legales en los contratos?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un contrato complejo que hayas negociado con éxito?
