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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Contratos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Contratos altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión integral de contratos dentro de la organización. Esta posición es clave para asegurar que todos los acuerdos contractuales se manejen de manera eficiente, cumpliendo con las normativas legales y los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la negociación, redacción, revisión y administración de contratos en diversos sectores, así como habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
El Gerente de Contratos será responsable de coordinar con equipos legales, financieros, de compras y operativos para garantizar que los contratos se alineen con los intereses de la empresa. También deberá identificar riesgos contractuales, proponer soluciones y asegurar el cumplimiento de los términos establecidos. Este rol requiere una comprensión profunda de las leyes contractuales, así como la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Entre las funciones principales se incluyen la elaboración de contratos estándar, la revisión de términos y condiciones, la negociación con proveedores y clientes, y el seguimiento del cumplimiento contractual. Además, el Gerente de Contratos deberá mantener una base de datos actualizada de todos los contratos vigentes, establecer políticas y procedimientos de gestión contractual, y capacitar al personal relevante en buenas prácticas contractuales.
Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con una mentalidad analítica. La experiencia previa en industrias como construcción, tecnología, energía o servicios profesionales será altamente valorada. Se requiere un alto nivel de integridad, confidencialidad y habilidades interpersonales para interactuar con diferentes niveles jerárquicos dentro y fuera de la organización.
Si tienes pasión por la gestión contractual, atención al detalle y deseas formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y contribuir al éxito de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Negociar y redactar contratos con clientes, proveedores y socios.
- Revisar términos y condiciones contractuales para asegurar el cumplimiento legal.
- Coordinar con departamentos internos para definir requerimientos contractuales.
- Supervisar la ejecución y cumplimiento de los contratos vigentes.
- Identificar y mitigar riesgos contractuales.
- Mantener una base de datos actualizada de todos los contratos.
- Desarrollar políticas y procedimientos de gestión contractual.
- Capacitar al personal en buenas prácticas contractuales.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con contratos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y corporativas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Administración, Ingeniería o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos.
- Conocimiento profundo de leyes y regulaciones contractuales.
- Habilidad para negociar y redactar documentos legales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión contractual.
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Experiencia en industrias como construcción, energía o tecnología (deseable).
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de contratos?
- ¿Ha trabajado con contratos en industrias específicas como construcción o energía?
- ¿Está familiarizado con herramientas de gestión contractual?
- ¿Cuál ha sido su mayor desafío en la negociación de un contrato?
- ¿Tiene experiencia liderando equipos o proyectos contractuales?
- ¿Está dispuesto a trabajar bajo presión y con plazos ajustados?
- ¿Qué estrategias utiliza para mitigar riesgos contractuales?
- ¿Ha participado en auditorías relacionadas con contratos?
- ¿Cuál es su nivel de inglés?
- ¿Está dispuesto a capacitar a otros empleados en temas contractuales?
